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A Concertação Social apresentou, hoje, possíveis alterações ao mercado de trabalho na tentativa do aumento da competitividade, emprego e crescimento económico, acompanhado por medidas de combate à fraude e evasão fiscal.
O download dos seguintes ficheiros, proporcionar-lhe-á um resumo que o auxiliará no planeamento e cumprimento dos prazos estabelecidos para as entregas de documentos e pagamentos relativos a Impostos, Segurança Social e outros.
Os contratos a termo certo que terminem em 30 de Junho de 2013 podem, a partir de agora, ser renovados até a um máximo de 18 meses.
A medida excecional estabelecida na Lei 3/2012, de 10 de Janeiro, visa travar o aumento do desemprego ao possibilitar a renovação dos contratos que expiram em 2013 e que, segundo o Código do Trabalho, não podiam ser renovados.
A medida excecional estabelecida na Lei 3/2012, de 10 de Janeiro, visa travar o aumento do desemprego ao possibilitar a renovação dos contratos que expiram em 2013 e que, segundo o Código do Trabalho, não podiam ser renovados.
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Heading | Another | Result |
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Type a little Text | Numbers | 5.754.124 |
Another one | More Numbers | 34.234.455 |
Enough | We don't think so | 4.333.123 |
Please stop | No | 78.342.453 |
Oh my God | Ok Stop | 6.332.178 |
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